Fundada em 1773, e há mais de 250 anos desenvolvemos projetos socioeducativos e encorajamos crianças, adolescentes, jovens
e suas famílias a serem protagonistas de suas vidas.
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Parcerias diferenciadas com Empresas
e acompanhamento integral do Aprendiz
Prestamos serviços de alta qualidade na formação técnico-profissional de adolescentes e jovens da faixa etária entre 14 e 24 anos, onde empresas, com mais de 7 colaboradores, são obrigadas a contratar cota de 5% a 15% do seu quadro cujas funções demandem formação profissional como aprendizes. (Algumas funções estão excluídas desta cota).
DIFERENCIAIS:
- Apoios psicológico e pedagógico
- Conteúdos abordados de forma lúdica e transdisciplinar
- Monitoramento das atividades práticas do aprendiz na empresa
- Acompanhamento da frequência e do rendimento escolar
- Avaliações do processo de aprendizagem durante todo o contrato.
INCENTIVOS:
- Redução para 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)
- Empresas registradas no "Simples", que optarem por participar do programa de aprendizagem, não possuem acréscimo na contribuição previdenciária
- Dispensa de Aviso Prévio remunerado
- Isenção de multa rescisória.
QUATRO CURSOS:
- Atacado e Varejo
- Serviços Administrativos, Financeiros e Comerciais
- Logística
- Tecnologia da Informação e Comunicação.
Quais os pontos de destaque do Programa Formação Aprendiz da IDES?
Por meio de uma equipe multidisciplinar, damos FORMAÇÃO INTEGRAL PARA ADOLESCENTES E JOVENS!
- Contamos com uma:
EQUIPE MULTIDISCIPLINAR QUALIFICADA
- Que promove:
DIÁLOGO ABERTO, DINÂMICO E PARTICIPATIVO
CONTEÚDOS TÉCNICOS
FORMAÇÃO CRÍTICA, ÉTICA E PROFISSIONAL
DINÂMICAS DE COMUNICAÇÃO, EXPRESSÃO E RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL
- E que auxilia na:
PERCEPÇÃO DA REALIDADE DO MUNDO DO TRABALHO E SUAS EXIGÊNCIAS
Quem pode ser aprendiz?
- Adolescente que tenha entre 14 e 17 anos, ou o jovem de 18 a 24 anos que não possua contrato formal de trabalho.
- Estar necessariamente cursando o ensino regular (a partir do 6º ano do ensino fundamental até o 3º ano do Ensino Médio) ou ter concluído o Ensino Médio.
Quais são os direitos do aprendiz?
- 50% do salário mínimo Estadual
- Vale transporte
- 13º salário
- Férias
- FGTS – com exceção do seguro desemprego
- Carga horária de 04 horas diárias de segunda a sexta-feira.
Quais são os deveres do aprendiz?
- Responsabilidade na entrega de atestado de frequência escolar, folha-ponto e boletim escolar;
- Cumprimento dos horários dentro da empresa e do Programa de Aprendizagem;
- Participação e demonstração de interesse por todas as atividades para que o aprendiz consiga perceber o seu amadurecimento e desenvolvimento.